Women Equity : deux Trophées gagnés par des femmes entrepreneures en croissance

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image1Pour la cinquième année consécutive, le Palmarès Women Equity des PME de croissance dirigée par des femmes mettra à l’honneur les 50 PME françaises indépendantes les plus performantes identifiées parmi 40.000 entreprises composant l’Index Women Equity.

Pour l’édition 2014, le jury a récompensé Martine Bocquillon pour les performances économiques de Point Service Mobiles et Sophie Pécriaux pour la politique RSE durable de City One. Voici plus d’infos sur les deux trophées :

 

  • Le « Trophée Performance Eco2014 », qui récompense l’entreprise lauréate pour sa croissance élevée sur longue période mais également pour la progression significative de sa profitabilité, a été remis par Elizabeth Ducottet, PDG de Thuasne.
  • Le « Trophée RSE 2014 », qui salue l’entreprise de croissance ayant fait preuve de la stratégie RSE la plus aboutie, témoignant du fait que responsabilité sociale et performance financière se répondent positivement, a été remis par Gonzague de Blignières, président-fondateur de Raise.

Initié dès 2009, Le Palmarès Women Equity rassemble les 50 meilleures performances en termes de croissance et de rentabilité, d’entreprises dirigées par des femmes ou dont les instances de direction sont mixtes. Il se construit à partir du du Women Equity Growth Index, qui analyse annuellement les performances de 40 000 PME de croissance françaises.

Les entreprises composant l’Index doivent :

  • disposer d’un minimum de 3 années d’existence,
  • réaliser un chiffre d’affaires compris entre 4 et 100 M€.

Elles sont classées selon un rang donné par la moyenne des cinq indicateurs de performance suivants :

  • la croissance de leur CA sur la dernière année.
  • la croissance moyenne de leur CA sur les trois dernières années.
  • la croissance en valeur de leur CA sur la dernière année.
  • la profitabilité sur la dernière année.
  • la croissance moyenne de l’EBE sur les trois dernières années.

Les 50 meilleures performances, selon ces critères, des entreprises de croissance dirigées par des femmes, constituent le Palmarès de l’année.